Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich
Das punktbasierte Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs sieht eine Reihe neuer Einwanderungsvorschriften vor, die darauf abzielen, im Vereinigten Königreich gleiche Wettbewerbsbedingungen für Arbeitnehmer aus der EU und aus Drittstaaten zu schaffen.
Das punktebasierte Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs.
Um als Fachkraft anerkannt zu werden, müssen Antragsteller insgesamt 70 Punkte erreichen.
Die 50 Hauptpunkte werden vergeben, wenn Sie ein Stellenangebot auf einem bestimmten Qualifikationsniveau von einem zugelassenen Sponsor vorweisen können, wobei der Antragsteller seine Englischkenntnisse nachweisen muss (in der Regel auf dem Niveau B1 oder B2).
20 zusätzliche Punkte können im Rahmen eines “Punkteumtauschs” erworben werden, der sich in erster Linie nach der Höhe des angebotenen Gehalts richtet, aber auch Tätigkeiten umfasst, die mangels anderer Qualifikationen als Berufe anerkannt sind, sowie solche Tätigkeiten, für die ein entsprechender Doktorgrad erforderlich ist.
In der folgenden Tabelle wird die Bewertung beschrieben:
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Arbeitsvisum im Gesundheitswesen.
Das britische Arbeitsvisum speziell für Fachkräfte im Gesundheitswesen wird als „Health and Care Worker Visa“ bezeichnet. Dieses Visum für Fachkräfte im Gesundheitswesen bietet Möglichkeiten für qualifizierte Arbeitskräfte, darunter Krankenschwestern und Krankenpfleger, Pflegehelfer sowie verschiedene Techniker und Therapeuten.
Was ist ein Arbeitsvisum für den Gesundheitssektor?
Das Visum für Fachkräfte im Gesundheitswesen ist eine Kategorie, die speziell für qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitswesen vorgesehen ist. Dieses Visum ermöglicht es Ihnen, im Rahmen Ihres Berufs im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten; für das Visum für Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich gibt es keine Mindestanforderungen an den Bildungsabschluss, die Antragsgebühren sind niedriger und Antragsteller müssen den jährlichen Gesundheitszuschlag nicht entrichten.
Im Rahmen des punktebasierten Einwanderungssystems müssen Sie 70 Punkte erreichen, von denen 50 Punkte obligatorisch sind; die restlichen 20 Punkte können aus sogenannten „übertragbaren Punkten“ stammen.
Wie die Punkte für das Visum für Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich vergeben werden:
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Wie lange ist das Visum für Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegebereich gültig?
Ihr Visum ist bis zu fünf Jahre gültig, bevor Sie es verlängern müssen. Sie müssen eine Verlängerung oder Aktualisierung Ihres Visums beantragen, wenn es abläuft oder wenn Sie den Arbeitsplatz oder den Arbeitgeber wechseln.
Kann ich mit diesem Visum eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten?
Sie können so oft Sie möchten eine Verlängerung Ihres Visums beantragen, sofern Sie weiterhin die Voraussetzungen erfüllen.
Nach fünf Jahren können Sie einen Antrag auf dauerhaften Aufenthalt im Vereinigten Königreich stellen. Diese als „Indefinite Leave to Remain“ (ILR) bezeichnete Aufenthaltsgenehmigung gewährt Ihnen das Recht, so lange Sie möchten im Vereinigten Königreich zu leben, zu arbeiten und zu studieren sowie bestimmte Sozialleistungen in Anspruch zu nehmen, sofern Sie dazu berechtigt sind. Ein Jahr nach Erteilung der unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung (ILR) können Sie möglicherweise die britische Staatsbürgerschaft beantragen.
Darf ich meinen Ehepartner und meine Familie mitbringen?
Ihr Partner und Ihre Kinder können einen Antrag stellen, um zu Ihnen zu ziehen oder als Ihre Angehörigen im Vereinigten Königreich zu bleiben, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen. Wird ihrem Antrag stattgegeben, läuft ihr Visum am selben Tag ab wie Ihres.
Sie müssen Ihre Ehe durch eine Heiratsurkunde nachweisen können.
Wenn Ihr Kind 16 Jahre oder älter ist, muss nachgewiesen werden, dass:
- lebt bei dir (es sei denn, sie sind Vollzeitstudierende an einem Internat, einer Hochschule oder einer Universität).
- Nicht verheiratet sein, in einer eingetragenen Lebenspartnerschaft leben oder Kinder haben.
- finanziell von dir abhängig zu sein.
Außerdem müssen Sie nachweisen, dass Sie in der Lage sind, Ihren Partner und Ihre Kinder während Ihres Aufenthalts im Vereinigten Königreich zu versorgen. Dazu müssen Sie:
285 £ für Ihren Partner.
315 £ pro Kind.
200 £ für jedes weitere Kind.